Zentrum für Interkulturelles
Management & Diversity
Hochschule Bremen • Germany
TRAINER:INNEN
Das ZIM arbeitet mit einem Pool von erfahrenen Trainer:innen zusammen, die sich auf verschiedene Schwerpunkte, wie interkulturelle Sensibilisierung, Länderwissen, Diversity, Antirassismus, Umgang mit Kolonialisierung, Umgang mit Diskriminierung oder Gender Mainstreaming spezialisiert haben.
Prof. Dr. Jutta Berninghausen
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Diversity Training
Länderschwerpunkt: Indonesien
Lisa Buddemeier
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Länderschwerpunkt: Lateinamerika
Fritz Frey
Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkte: Slawische Länder, Polen, Tschechien, Ungarn
Matthias Kilian
Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Systemisches Coaching und Beratung
Länderschwerpunkte: Chile, Spanien
Prof. Dr. Mayank Golpelwar
Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Management
Diversity Management für Innovationsorientierte Teams
Länderschwerpunkt: Indien
Prof. Dr. Tim Goydke
Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkt: Japan
Michael Guilherme Goulão
Interkulturelles Kompetenz & Kommunikation
Virtuelle Zusammenarbeit
Teamentwicklung & Führung
Länderschwerpunkte: Deutschland, Brasilien, Spanien und USA.
Dr. Gundula Gwen Hiller
Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkt: Polen
Prof. Dr. Martina Harms
Internationales Management
Personalwirtschaft
Mitglied des ZIM-Vorstands seit 02/2019
Andreas Hauser
Interkulturelles Management
Geschäftskontakte | Auslandseinsätze | Entsendungen
Internationales Projektmanagement
Länderschwerpunkte: Arabische Welt, Spanien, Lateinamerika
Carola Helwig
Tätigkeit im Bereich „Marketing und Strategieberatung“
Lehrauftrag an der Universität Hamburg: „Interkulturtelle Kompetenz“
Arbeit für die UNO (UNESCAP) in Bangkok
Länderschwerpunkt: Sri Lanka, Asien
Vera Kuenzer
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Reintegration
Länderschwerpunkt: Südafrika
Katrin Nissel
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelle Kompetenz im Kulturmanagement
Diversity Management
Länderschwerpunkt: Brasilien
Sofie Olbers
Interkulturelle Sensibilisierung & Kompetenz
Internationaler Wissenschafts-/Bildungs- und Kulturaustausch
Länderschwerpunkt: West-Afrika
Thu Phong Vuong
Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Management
Länderschwerpunkt: China
Verena Ohanian
Vorbereitung von Impatriates auf Deutschland
Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Stressbewältigung im Ausland
Reintegration
Kathrin Pollow
Cultural and Intercultural awareness and competence
Historical and colonial biases
Anti-Racism, Critical whiteness
Länderschwerpunkte: USA, Karibik, Brasilien, Südafrika
Jessica Price
Culturally Sensitive Counseling and Psychotherapy
Psychological Support for Expat Couples and Groups
Gender & Cultural Diversity/ Narrative Methodologies
Success and Adaptation in International Contexts
Länderschwerpunkte: USA, Mexiko, Zentralamerica, Kolumbien, Argentinien
Martin Schmidt
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelle Öffnung von Institutionen
Supervision
Gesprächsführung und Lebensplanung
Sonja Spoede
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelle Öffnung
Entwicklung von Konzepten zur Interkulturellen Öffnung auf der Organisations-, Personal- und Angebotsebene, Umsetzung der Maßnahmen
Nena Soeprapto-Jansen
Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Länderschwerpunkt: Indonesien
Kathrin Tietze
Diversity Management im globalen Kontext
Entwicklung und Implementierung von menschenrechtsbasiertem Diversity Management
Sprachen: Deutsch und Englisch
Länderschwerpunkt: Großbritannien
Katharina Wittig
Interkulturelle Sensibilisierung & Kompetenz Internationaler Wissenschafts-/Bildungsaustausch
Coaching und Beratung