TRAINER:INNEN

Das ZIM arbeitet mit einem Pool von erfahrenen Trainer:innen zusammen, die sich auf verschiedene Schwerpunkte, wie interkulturelle Sensibilisierung, Länderwissen, Diversity, Antirassismus, Umgang mit Kolonialisierung, Umgang mit Diskriminierung oder Gender Mainstreaming spezialisiert haben.

Prof. Dr. Jutta Berninghausen

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Diversity Training
Länderschwerpunkt: Indonesien

Lisa Buddemeier

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Länderschwerpunkt: Lateinamerika

Fritz Frey

Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkte: Slawische Länder, Polen, Tschechien, Ungarn

Matthias Kilian

Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Systemisches Coaching und Beratung
Länderschwerpunkte: Chile, Spanien

Prof. Dr. Mayank Golpelwar

Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Management
Diversity Management für Innovationsorientierte Teams
Länderschwerpunkt: Indien

Prof. Dr. Tim Goydke

Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkt: Japan

Michael Guilherme Goulão

Interkulturelles Kompetenz & Kommunikation
Virtuelle Zusammenarbeit
Teamentwicklung & Führung
Länderschwerpunkte: Deutschland, Brasilien, Spanien und USA.

Dr. Gundula Gwen Hiller

Interkulturelles Management
Interkulturelle Sensibilisierung
Länderschwerpunkt: Polen

Prof. Dr. Martina Harms

Internationales Management
Personalwirtschaft
Mitglied des ZIM-Vorstands seit 02/2019

Andreas Hauser

Interkulturelles Management
Geschäftskontakte | Auslandseinsätze | Entsendungen
Internationales Projektmanagement
Länderschwerpunkte: Arabische Welt, Spanien, Lateinamerika

Carola Helwig

Tätigkeit im Bereich „Marketing und Strategieberatung“
Lehrauftrag an der Universität Hamburg: „Interkulturtelle Kompetenz“
Arbeit für die UNO (UNESCAP) in Bangkok
Länderschwerpunkt: Sri Lanka, Asien

Vera Kuenzer

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Reintegration
Länderschwerpunkt: Südafrika

Katrin Nissel

Interkulturelle Sensibilisierung 
Interkulturelle Kompetenz im Kulturmanagement
Diversity Management 
Länderschwerpunkt: Brasilien

Sofie Olbers

Interkulturelle Sensibilisierung & Kompetenz
Internationaler Wissenschafts-/Bildungs- und Kulturaustausch
Länderschwerpunkt: West-Afrika


Thu Phong Vuong

Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Management
Länderschwerpunkt: China

Verena Ohanian

Vorbereitung von Impatriates auf Deutschland 
Interkulturelles Management 
Interkulturelle Sensibilisierung 
Stressbewältigung im Ausland
Reintegration

Kathrin Pollow

Cultural and Intercultural awareness and competence
Historical and colonial biases
Anti-Racism, Critical whiteness
Länderschwerpunkte: USA, Karibik, Brasilien, Südafrika

Jessica Price

Culturally Sensitive Counseling and Psychotherapy
Psychological Support for Expat Couples and Groups
Gender & Cultural Diversity/ Narrative Methodologies
Success and Adaptation in International Contexts
Länderschwerpunkte: USA, Mexiko, Zentralamerica, Kolumbien, Argentinien

Martin Schmidt

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelle Öffnung von Institutionen
Supervision
Gesprächsführung und Lebensplanung

Sonja Spoede

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelle Öffnung
Entwicklung von Konzepten zur Interkulturellen Öffnung auf der Organisations-, Personal- und Angebotsebene, Umsetzung der Maßnahmen

Nena Soeprapto-Jansen

Interkulturelle Sensibilisierung
Interkulturelles Management
Länderschwerpunkt: Indonesien

Kathrin Tietze

Diversity Management im globalen Kontext
Entwicklung und Implementierung von menschenrechtsbasiertem Diversity Management
Sprachen: Deutsch und Englisch
Länderschwerpunkt: Großbritannien

Katharina Wittig

Interkulturelle Sensibilisierung & Kompetenz Internationaler Wissenschafts-/Bildungsaustausch
Coaching und Beratung